Ｑ＆Ａ

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Q01

勤務先はどのようにして決まりますか？
A 勤務先の希望を、採用試験時と内定後のアンケートでとります。状況によりますので必ずしも希望通りになるとは限りませんが、できるだけ本人の希望を尊重して決定します。

Q01

新入社員研修はどのような事を行いますか？
A

ビジネスマナー、業務内容レクチャーなど１週間の合同研修の後、配属先での具体的なレクチャー、ＯＪＴへと移ります。その後も営業、デザインなど部門ごと、又キャリアごとに毎年２～４回ほど社員訓練を行うなど社員研修に力を注いでいます。

Q01

グループ会社間での転勤はありますか。また希望は受けてもらえますか？
A 適材適所を考慮して転勤の可能性があります。希望があれば自己申告制度などを利用して申告してください。時期等の問題はありますが、夢は叶えられるよう配慮します。希望と同時に貴方の能力も積極的にアピールしてください。

Q01

選考基準はどんなところにありますか？
A 学歴より学力、そしてなにより人柄・意欲を重視しています。知識は借りることができますが、人柄・意欲はそれができないと考えているからです。

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